Senior Tax Manager Corporate Tax (m/w/d)
Für unsere Abteilung Corporate Taxes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Tax Manager Corporate Tax (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
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Verantwortliche Betreuung des Themengebiets Globale Mindestbesteuerung (OECD Pillar 2) und des Country-by-Country-Reporting (CbCR) für den Konzern, insbesondere
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Zentrale Steuerung und Überwachung der globalen OECD Pillar 2 und CbCR Prozesse
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Management der relevanten Datengenerierung und -verarbeitung auf zentraler Ebene
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Verantwortung des zentralen Melde- und Deklarationswesens
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Laufende Pflege und Administration der IT-Lösungen für OECD Pillar 2 und CbCR unter steuerfachlichen Gesichtspunkten
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Erstellung, Pflege und Überwachung von Organisationsanweisungen und Schulung von prozessbeteiligten Mitarbeitern
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Mitverantwortung der Erstellung der Ertragsteuererklärungen der inländischen Konzerngesellschaften, einschließlich Steuerbilanz und E-Bilanz
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Mitverantwortung der Ermittlung laufender und latenter Steuern im Jahres- und Konzernabschluss sowie für Zwecke von Planung und Forecast
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Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen im Inland, Korrespondenz mit den Finanzbehörden sowie Führung von Rechtsbehelfen
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Steuerliche Projektarbeit im nationalen und internationalen Kontext
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten Steuern und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
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Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern, vorzugsweise bei einer großen Beratungsgesellschaft und/oder einem größeren Industrieunternehmen
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Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Ihr Benefit:
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Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
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Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
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Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
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Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
$$ $$ Claudia Laub $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=23606&career_ns=job_application