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(Senior) Lizenzmanager/-in (m/w/d)

Standort:  München
Stellen-ID:  25238

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern.
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unseren Bereich IT Client Services und Service Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Lizenzmanager (m/w/d) am Standort in München.
 

Ihre Aufgaben:

Software­lizenz­management

  • Konsolidierung aller für das Lizenz­management notwendigen Daten
  • Erstellung von Richtlinien, Maßnahmen und Kontroll­mechanismen für den gesetzes­konformen Umgang mit Software­lizenzen (Compliance)
  • Überwachung, Anpassung und Fortschreibung des Lizenz­managements
     

Beratung zu Software­lizenz und -­beschaffung

  • Beratung bei Software­beschaffung (z. B. Unternehmens­lizenzen) sowie Ermittlung des kostengünstigsten Lizenz­modells
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der strategischen Software­bedarfsplanung
  • Prüfung von Lizenzfragen (z. B. beim Einsatz von Open Source, Freeware und SaaS)
     

Produktverantwortlichkeit 

 

  • Selbstständige Pflege der Produkt­strategie des eingesetzten Lizenzmanagement­werkzeugs
  • Erstellung von Auswertungen und Lizenz­bilanzen über den Einsatz von Software­lizenzen
  • Regelung der Vergabe der Nutzer­rechte entsprechend den Rollen im Lizenz­management­prozess

Ihr Profil:

  • Einschlägig abgeschlossenes Hochschul­studium im IT-Umfeld
    oder
  • vergleichbare Qualifikationen wie eine abgeschlossene Berufs­ausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Lizenzumfeld
  • Erfahrung mit dem ServiceNow SAM Pro Modul oder anderen marktüblichen Tools wünschenswert
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Motivation, neue Lösungen in dem Bereich zu erarbeiten (z.B. KI)
  • Sichere bis sehr gute Englischkenntnisse

 

Ihr Benefit:

  • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

 $$ Madunja Ganesharajah $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=25238&career_ns=job_application

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
G+D Group Services GmbH und Co. KG
Prinzregentenstrasse 161, 81677 München
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Darauf bin ich stolz:

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