Controller (w/m/d) Corporate Functions
Für unsere Abteilung Corporate Functions Controlling suchen wir ab sofort einen Junior Controller (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
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Unterstützung im Budget- und Rolling Forecast Prozess sowie im monatlichen Berichtswesen für das komplette Corporate Center
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Erstellung verschiedener Standardberichte für die unterschiedlichen Service-Einheiten
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Unterstützung bei der Durchführung diverser strategischer Projekte und Effizienzprogramme
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Mitarbeit im konzernweiten SLA-Prozess zur Sicherstellung der Tax Compliance bei der Verrechnungen von internen Dienstleistungen
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Erarbeitung und Nachhalten von Maßnahmen, um die Kostenziele der Zentralbereichsfunktionen einzuhalten
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Ansprechpartner/in für verschiedene Fragestellung im Risikomanagement der Zentralbereiche
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss
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Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung als Controller/in
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Kenntnisse in der Kostenrechnung und bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Optimierungsmöglichkeiten
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Erste Erfahrung im Umgang mit Management Informationssystemen. SAP ECC (v.a. FI / CO) und/oder SAP S/4HANA und/oder auch Tagetik wünschenswert
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Erfahrung in der managementgerechten Aufbereitung sowie Geschick im Visualisieren von Zusammenhängen und Formulieren aussagekräftiger Kommentare
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Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Ihr Benefit:
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Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
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Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
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Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
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Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$ Claudia Laub $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=25204&career_ns=job_application