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Corporate Real Estate Manager (m/w/d)

Standort: 

München, DE

Stellen-ID:  27333

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unseren Bereich Corporate Real Estate Management suchen wir ab sofort einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) am Standort München.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit beim Aufbau, der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung des globalen Immobilienportfolios
  • Verantwortung für die Analyse und Aufbereitung von Standortdaten, Effizienzbewertungen sowie Entscheidungsgrundlagen innerhalb des CREM-Portfolios
  • Unterstützung der Transaktionsprozesse, des Asset- und Mietvertragsmanagements sowie des globalen Facility Managements
  • Zusammenarbeit mit internen Geschäftsbereichen, internationalen Standorten sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern
  • Regelmäßige Erstellung von Reports sowie Pflege von KPI-Dashboards zur Steuerung des Immobilienportfolios
  • Überwachung von Mietvertragslaufzeiten, Fristen sowie der Einhaltung definierter Standards und Prozesse

 

Ihre Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste Berufserfahrung im Corporate Real Estate Management, Asset Management oder im immobilienbezogenen Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reporting-Tools und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

 $$ Claudia Laub $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=27333&career_ns=job_application

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Giesecke+Devrient Grundstücksgesellschaft mbH & Co. KG
Bahnhofsplatz 3, 85579 Neubiberg
www.gi-de.com/careers
CC_Admin_group_F
Die Zukunftsthemen sind da, wo wir sind.
Darauf bin ich stolz:

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