HR Service Manager befristet (m/w/d)

Die G+D Group Services GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Giesecke+Devrient GmbH. Mit ca. 250 Mitarbeitern werden hier übergreifende Aufgaben wie IT Services, Prozess-Management und Business Services standardisiert und effizient für die G+D Gruppe bereitgestellt und weiterentwickelt.

Für unser HR Shared Service Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Service Manager (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden an einem unserer Standorte München, Leipzig oder Königstein:

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die Personalarbeit bei G+D mit durch Ihre aktive Unterstützung bei allen Personalthemen im operativen Tagesgeschäft

• Sie übernehmen administrative Aufgaben zur Unterstützung der HR Business Partner

• Im Bewerbermanagement koordinieren Sie Vorstellungsgespräche und steuern den Prozess in unserem Success Factors Recruiting-System

• Sie übernehmen Aufgaben im Onboarding neuer Kollegen und tragen damit zu einem optimalen Start in unserem Unternehmen bei

• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und -änderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• In Abstimmung mit den HR Business Partnern erstellen Sie Zeugnisse mit Hilfe eines Zeugnistools

• Sie tragen mit neuen Ideen und Impulsen zur Optimierung der HR-Prozesse bei

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Sie zeichnen sich durch ein kunden- und serviceorientiertes sowie freundliches Auftreten aus und haben Spaß daran, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen

• Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind ebenso charakteristisch für Sie wie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – auch unter Termindruck

• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten sind für Sie selbstverständlich

• Sie sind offen für kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und digitale Lösungen innerhalb des HR Shared Service Centers und bringen Ihre Ideen proaktiv ein

• Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP HR mit

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei wählen, dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten und – nach Wahl – auch mal an einem Samstag statt unter der Woche tätig sein

• Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen

• Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

 $$ Claudia Laub $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=25461&career_ns=job_application