Jetzt bewerben »

Lead Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Standort:  München
Stellen-ID:  23959

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern.
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unsere Abteilung Corporate Strategy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Mergers & Acquisitions (w/m/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Fachliche Leitung des internen M&A-Teams sowie selbständige Steuerung von M&A- und Partnering-Projekten

  • Konzeption und Steuerung der internen M&A-Prozesse wie Scouting, Due Diligence, Bewertung, Post Merger Integration sowie systematische Suche, Identifizierung und proaktive Erstansprache von möglichen Zielobjekten für M&A bzw. für Partnering

  • Beurteilung von M&A Projekten hinsichtlich der Strategie, des Geschäftsmodells, des Chancen- und Risikoprofils sowie der Finanzkennzahlen sowie fachübergreifende Koordination von Due Diligence Prozessen und Konsolidierung der entsprechenden Erkenntnisse

  • Enge Begleitung der Erstellung und laufende Überprüfung der Financial Models

  • Verhandlungsführung und Überleitung in die Phase der Post Merger Integration

  • Begleitung der Erstellung der erforderlichen Vertragsdokumentation sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung

 

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus M&A

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von M&A-Projekten in einer renommierten Beratungsgesellschaft, einer Investment Bank oder einem internationalen Unternehmens

  • Sehr gute Kenntnisse bzgl. Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

 

 

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie Mobile Office nach individueller Absprache

  • Eine attraktive Vergütung

  • Ein breitgefächertes, aktuelles Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Hoher Gestaltungsspielraum und hohes Entwicklungspotential

  • Ein spannendes Aufgabenfeld sowie Chancen und Möglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten

  • Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich

 

 

$$  $$ Claudia Laub $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=23959&career_ns=job_application

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Giesecke+Devrient GmbH
Prinzregentenstraße 161, 81677 München
www.gi-de.com/careers
CC_Admin_single_F
Mit unserer Expertise schaffen wir Raum für Ideen,
Darauf bin ich stolz:

Jetzt bewerben »