Senior Inhouse Consultant / Modeler for Variant Configuration (SAP LO-VC / AVC) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Betreuung komplexer SAP Variantenkonfigurations- Lösungen (LO-VC und zukünftig AVC)
• Verantwortung für Konfigurationsmodelle hochgradig konfigurierbarer Sicherheitsmerkmale und Substrate für Banknoten mit mehreren hundert bis über 1.000 Merkmalen
• Sicherstellung der nahtlosen Integration der Konfigurationslogik in Produktkonfiguration, Angebotserstellung, Preisfindung, Arbeits- und Netzplan
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare und wartbare Konfigurationslösungen
• Leitung von Workshops sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktmanagement, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und IT
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung sowie Unterstützung der strategischen Transformation von ECC nach S/4HANA

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP-Variantenkonfiguration (LO-VC)
• Fundierte Expertise in der Modellierung von Konfigurationen, Objektabhängigkeiten und Variantenpreisfindung
• Gutes Verständnis von SAP-Geschäftsprozessen und Integrationsszenarien im Umfeld der Variantenkonfiguration, insbesondere in den Modulen SD, MM und PP sowie in den Bereichen Stücklisten, Arbeitspläne und Preisfindung
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren und in skalierbare Konfigurationsarchitekturen zu überführen
• Erfahrung mit umfangreichen Produktkonfigurationsmodellen ist von Vorteil
• Kenntnisse in SAP AVC und SAP S/4HANA sind ein Plus
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Fachbereichen und IT-Teams in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit sowohl mit deutschsprachigen als auch internationalen Business-Stakeholdern erfordert

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

 $$ Samson Tzeggai $$ Career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=27917&career_ns=job_application