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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Standort:  Munich
Stellen-ID:  11881

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern.
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Im G+D Corporate Center suchen wir für unseren Bereich Corporate HR ab sofort einen motivierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen ganzheitlich unseren internen Recruitingprozess, von der Bedarfsklärung, Entwicklung der Suchstrategie, der Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl der Sourcing-Kanäle, der Vorauswahl der Bewerber/innen bis hin zum Führen von Interviews.
  • Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit den jeweiligen HR Businesspartnern, den Hiring Managern sowie dem Talent Management zusammen.
  • Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewerber und stellen durch Ihr Bewerbermanagement eine ausgezeichnete Candidate Experience sicher. 
  • Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen in die strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Acquisition ein, identifizieren neue Sourcing- und Recruitingwege und setzen diese im Team um.
  • Sie bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen bei der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie unserer Recrutingprozesse sowie der Implementierung innovativer Recruitingstandards ein.


Ihr Profil:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen. 
  • Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Recruiting gesammelt. 
  • Sie begeistern sich für Recruiting-Themen und interessieren sich für neue Trends und Entwicklungen im Sourcing und Recruiting. 
  • Sie sehen sich in ihrer Tätigkeit als Dienstleister und Berater, kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Sie denken sich gerne in unterschiedliche Fragestellungen ein und sind in der Lage sich selbst in Hinblick auf unterschiedliche Anforderungen zu organisieren und zu strukturieren
  • Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Power Point)
  • Sie sind in der Lage verhandlungssicher in Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Giesecke+Devrient GmbH
Prinzregentenstraße 159, 81677 München
www.gi-de.com/join-us
CC_Admin_group_F
Ich sammle heute schon die Erfahrungen von morgen.
Darauf bin ich stolz: