Global Resilience Manager Security (m/w/d)
Sie gestalten unsere globale Resilience mit Fokus auf Business Continuity Management (BCM) und Travel Risk Management (TRM). In unserer vernetzten, dezentral organisierten Sicherheitsorganisation arbeiten Sie eigenverantwortlich und cross-funktional – unterstützt von Kolleginnen und Kollegen aus Cyber-, physischer, personeller und Prozesssicherheit.
Ihre Aufgaben:
- BCM entwickeln und betreiben: Governance, BIA, Wiederanlaufziele, Notfall- und Wiederanlaufpläne, Übungen und Tests
- TRM aufsetzen und steuern (Duty of Care/ISO 31030): Richtlinien, Risikobewertungen, Freigaben, Traveller-Support, Tracking/Assistance, Schulungen und Notfallprozesse
- Incident- & Krisenmanagement: Eskalationswege definieren, Ereignisse koordinieren, Lessons Learned verankern
- Stakeholdermanagement: HR, Travel/TMC, Legal, HSE, Operations, IT/InfoSec – global bündeln und ausrollen
- Dienstleister- und Toolmanagement: Auswahl/Steuerung von Assistance-, Intelligence- und Travel-Partnern; KPIs und Verträge
- Reporting & Awareness: Dashboards, Management-Updates, Trainings und kontinuierliche Verbesserung
- Weitere Aufgabenbereiche: Supply Chain Security und Security Risk Management
Ihr Profil:
- Passender Hochschulabschluss (z. B. Sicherheitsmanagement, BWL, Ingenieur-/IT) bzw. vergleichbare Kompetenzen durch Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde
- Einschlägige Erfahrung in BCM und/oder TRM (Aufbau, Einführung oder Betrieb) – das ist dein Kern
- Kommunikations- und Moderationsstärke; selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; sicher im Stakeholder- und Projektmanagement
- Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 22301/31030) sind von Vorteil; Einarbeitung unterstützen wir gerne
- Plus, kein Muss: Erfahrung in Supply Chain Security oder Security Risk Management; Zertifizierungen (z. B. CBCI, CBCP, ISO 31030)
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil; gelegentliche internationale Reisebereitschaft
- Gerne im Büro (Büroanwesenheit >50%)
Ihre Benefits:
- Sie haben große Flexibilität bei der Wahl Ihrer Arbeitszeiten und können sowohl remote als auch vor Ort arbeiten
- Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßiges, gegenseitiges und wertschätzendes Feedback und lernen auch von Ihnen
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie profitieren von einer gesunden Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagementprogramm
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$ Claudia Laub $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=26053&career_ns=job_application