Spezialist (m/w/d) Risikomanagement und internes Kontrollsystem

Giesecke+Devrient sucht für den Bereich Global Contract, Risk & Controls Management für unser Headquarter in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Risikomanagement und internes Kontrollsystem (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Risiko/IKS-Verantwortlichen auf lokaler und globaler Ebene zur Sicherstellung der einheitlichen und reibungslosen Risikomanagement-/ und IKS-Prozesse im Rahmen der Konzernvorgaben
• Qualitätssicherung der gemeldeten Risiken und Abstimmung mit den Risikoverantwortlichen
• Erstellung der regelmäßigen Risikoberichterstattung für die Geschäftsführung und andere Stakeholder
• Teilnahme an und Unterstützung von internen Terminen zur Risikobeurteilung ausgewählter Projekte und Erstellung von Berichten für Entscheidungsträger
• Analyse, Umsetzung und Optimierung interner Kontrollen auf nationaler und internationaler Ebene
• Verifizierung der Kontrolleffektivität durch regelmäßiges Kontroll-Testing im Rahmen der Konzernvorgabe
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagementsystems und internen Kontrollsystems und den dazugehörigen Tools

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Unternehmensberatung oder in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement, internes Kontrollsystem, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Audit
• Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
   

Deine Benefits

• Hoher Verantwortungsgrad und spannende Projekte
• Arbeit in einem internationalen Konzern für Sicherheitstechnologien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit 
• Breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Familienleistungen wie z.B. eine Sommerferienfreizeit für Kinder
• Weitere Benefits wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine

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