Teamleiter Prozessingenieure Werk Folie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• fachliche Leitung der Projekt- und Prozessingenieure im Werk Folie
• Ableiten von Maßnahmen und Projekten zur Erreichung der Ziele des Werkes
• kontinuierliche Verbesserung der Prozessfähigkeit der Produkttypen über den gesamten Herstellprozess unter Verwendung von Prozesskennzahlen / KPI’s
• Initiierung und / oder Durchführung von Verbesserungsprojekten (Six Sigma) anhand laufender Prozessanalysen
• Verantwortung für eine Produktgruppe, d.h. Prozessfähigkeit, Ausschuss, Qualität als relevante Kennzahlen
• Bearbeitung und Ursachenanalyse bei Reklamationen / Trouble Shooting bei Bedarf
• Einführung und Qualifizierung von neuen Anlagen bzw. Anlagenteilen
• Durchführung von Personalschulungen bei Sonderthemen
• Erstellung und Pflege SOP's (Bedienungsanweisung, Arbeitsanweisungen, Kompaktinformationen)
• Einleiten von Maßnahmen zur vorrausschauenden Vermeidung von Fehlern
• Zusammenarbeit mit Technologie bei Industrialisierungsprojekten
• Unterstützung Shopfloormanagement / Qualitätszirkel / TAK
   

Ihr Profil:

• Studium mit technischem Hintergrund
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich produzierender Industrieunternehmen, bevorzugt Erfahrung in der Herstellung von Hochsicherheitsfolien
• sehr gute Methodenkompetenz und idealerweise Erfahrung im Prozessmanagement
• systematische Herangehensweise an Problemstellungen und Bereitschaft, sich in detaillierte Prozesse, Abläufe und Technik einzuarbeiten
• gute Kenntnisse zu SixSigma (Black Belt, Green Belt) und Lean Methoden, bevorzugt Erfahrung mit MOC, SAP, PI und Bahninspektionssystemen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Sicherheit in der verbalen und schriftlichen Darstellung von Prozessen, Technik und Problemstellungen
• selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Souveränität und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen

Ihre Benefits:

• attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch einen Tarifvertrag
• betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Teilzeitmodelle
• ein wertschätzendes Umfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit
• umfangreiche Entwicklungsperspektiven
• Förderprogramm für Nachwuchstalente
• modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit
• breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage)
• modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber
• kostenloses Angebot an Obst und Getränken
• Kindertagesstätte vor Ort