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Process Transformation Specialist - Digital & AI Change (m/w/d)

Standort: 

München, DE Berlin, DE

Stellen-ID:  26822
Unternehmensbereich:  Veridos GmbH

Veridos bietet für Regierungen weltweit sichere und innovative Identitätslösungen. Wir tragen dazu bei, dass jeder Bürger Zugang zu einer vertrauenswürdigen rechtlichen Identität erhält – und damit die Möglichkeit, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und essenzielle Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Von Pässen und Personalausweisen über mobile IDs bis hin zu Grenzkontrollsystemen liefern wir umfassende Identitätslösungen, die auf nationale Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und entwickeln Sie innovative Lösungen mit globaler Wirkung.

Als Joint Venture von Giesecke+Devrient, einem globalen SecurityTech-Unternehmen, und der Bundesdruckerei, dem staatlichen Druckdienstleister Deutschlands, sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft der Identitäten gestalten möchten.

In unserem internationalen Team arbeiten Kollegen aus vielen Nationen zusammen, die ganz unterschiedliche akademische und berufliche Erfahrungen mitbringen. Insgesamt sprechen wir über 10 verschiedene Sprachen.
Als Process Transformation Specialist in der Schnittstelle zwischen unserem Process Excellence, Digitalization and Security und unserem AI Team sind Sie eine treibende Kraft unserer digitalen Transformation. In dieser Rolle gestalten Sie Veränderungsprozesse rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Arbeitsweisen aktiv mit. Sie begleiten Teams bei der Einführung neuer Technologien, bauen Digital und AIKompetenzen im Unternehmen auf und unterstützen dabei, Innovationen nachhaltig zu verankern. 

Ihre Hauptaufgaben:  

  • Planung und Umsetzung von Change‑Maßnahmen rund um Digitalisierungs‑ und KI‑Initiativen
  • Förderung von Digital & AI Literacy durch Trainings, Enablement‑Formate und Kommunikationsmaßnahmen
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung und Identifikation von KI‑basierten Verbesserungs‑ und Automatisierungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler und KI‑basierter Tools inkl. Adoption Management
  • Entwicklung und Durchführung von zielgruppenorientierten Lernformaten und Schulungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data/AI‑Teams und Stakeholdern zur nachhaltigen Verankerung
  • Monitoring, Erfolgsmessung und Reporting von Change‑ und Transformationsmaßnahmen 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Digital Transformation, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung im Change Management, in Digitalisierungsprojekten oder in der Einführung neuer Technologien
  • Praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Enablement‑ und Trainingsformaten
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach, prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Praktische Erfahrung mit AI Lösungen und grundlegendes Verständnis der Technologie sowie der Chancen und Risiken
  • Methodische Kenntnisse in Projekt‑ oder Transformationsmethoden (z. B. Prosci ADKAR, PMI, Scrum, SAFe) wünschenswert
  • Hands‑on‑Mentalität, hohe Selbstorganisation, Empathie und Moderationsstärke 
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Benefits:

  • Hoher Grad an Selbständigkeit und tolle Entwicklungschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Managementteam eines mittelständischen Unternehmens mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Stärken
  • Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes Aufgabenfeld sowie Chancen und Möglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich
  • Ebenso eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

 $$ Gianna Trinks $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=26822&career_ns=job_application

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie hierbei unbedingt Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltswunsch an.
Veridos GmbH
Prinzregentenstr. 161, 81677 München
www.veridos.com/en/careers/
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Gestalte die Zukunft der Identitätstechnologie.
Darauf bin ich stolz:

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